GRÜNER SCHLÜSSEL

Das Van der Valk Hotel 's-Hertogenbosch - Vught ist schon seit geraumer Zeit umweltbewusst, was sich auch in unserem täglichen Betrieb bemerkbar macht. Es wurden mehrere Initiativen und Aktionen durchgeführt, um die Abfallmenge zu reduzieren, den Wasserverbrauch zu senken und so wenig CO2 wie möglich auszustoßen.

2011 erhielten Peter Raaijmakers und Theo Bok das Green Key Silver-Zertifikat von Erik van Dijk, dem Direktor der Quality, Safety and Environment Quality Mark Foundation.

Als Ergebnis des umweltbewussten Unternehmertums innerhalb des Van der Valk Hotels 's-Hertogenbosch - Vught. Ein großartiges Ergebnis. Der Grüne Schlüssel ist das internationale Qualitätszeichen für Unternehmen in der Tourismus- und Erholungsbranche, die sich ernsthaft und nachweislich um den Umweltschutz im Unternehmen bemühen.

Einige der Initiativen, die im Van der Valk Hotel 's-Hertogenbosch - Vught umgesetzt werden:

Housekeeping und Zimmer.

  • Bewusstes Wechseln von Bettwäsche und Handtüchern.
  • Reduzierung des Stromverbrauchs beim Verlassen des Zimmers.
  • Wassersparen im Badezimmer.
  • LED- und Energiesparlampen vorhanden.

Verringerung des internen Papierverbrauchs

  • Das im Van der Valk Hotel 's-Hertogenbosch - Vught verwendete Papier ist beidseitig bedruckt.
  • Broschüren, Prospekte und andere Drucksachen sowie Rechnungen werden auf Papier mit einem internationalen Umweltzeichen gedruckt.
  • Bestätigungen und Rechnungen werden so weit wie möglich per E-Mail verschickt.

Mülltrennung

  • Alle Abfälle im Van der Valk Hotel 's-Hertogenbosch - Vught werden getrennt gehalten und getrennt zurückgegeben.

Innerhalb des Van der Valk Hotels 's-Hertogenbosch - Vught wird das Umweltbewusstsein unserer Mitarbeiter ständig überwacht. Intern ist sich jeder bewusst, dass wir einen wichtigen Beitrag zu einer umweltfreundlichen Umgebung leisten können.

Wenn Sie weitere Informationen über das Green Key Label wünschen, besuchen Sie bitte www.greenkey.nl.

Van der Valk Hotel 's-Hertogenbosch - Vught hält sich an die folgenden Vereinbarungen:

  • Wir tragen aktiv zur Entwicklung unseres Berufes und zur Weitergabe unseres Wissens an andere, die den Beruf erlernen wollen, bei.
  • Wir informieren unsere Arbeitsbeziehungen (Kunden/Auftraggeber, Kollegen und Lieferanten) darüber, dass wir sozial verantwortlich handeln.
  • Wir treffen mit Kunden/Auftraggebern und Lieferanten transparente Vereinbarungen über die Qualität unserer Dienstleistungen und überwachen die von uns erbrachte Qualität.
  • Wir ermitteln die sozialen Auswirkungen unserer Dienstleistungen und begrenzen sie so weit wie möglich, soweit sie sich negativ auswirken, wie z. B. betrügerische Handlungen, Einschüchterung, Ausbeutung und Kinderarbeit.
  • Wir überwachen sowohl die Kontinuität unseres Unternehmens als auch die des Mitarbeiters und sorgen im Falle von Einkommensverlusten für Vorsorge.
  • Wir leisten einen freiwilligen Beitrag zu sozialen Zwecken durch Spenden und Sponsoring und/oder ehrenamtliche Arbeit.
  • Wir arbeiten kontinuierlich daran, die Umweltauswirkungen unserer Tätigkeit zu verringern.
  • Wir arbeiten kontinuierlich an der Verbesserung unseres eigenen Beschaffungsprozesses, wenn es um den Einkauf von (Büro-)Materialien und Dienstleistungen mit einem Umwelt- und/oder Sozialsiegel geht.
  • Wir haben für einen Teil der energieeffizienten Beleuchtung EML Kapitel 7.1 im Zusammenhang mit den geplanten Renovierungsarbeiten eine Befreiung beantragt und erhalten.